Obligaciones respecto SG

 

Obligaciones Normativas del Empleador Respecto al Sistema de Gestión.

1. Definir, firmar y divulgar la política de seguridad y salud en el trabajo 

2. Rendir cuentas al interior de la empresa 

3. Cumplir con los requisitos normativos 

4. Realizar un plan de trabajo anual del sistema de gestión de seguridad y ST.

5. Permitir y promover la participación de los trabajadores 

6. Asignar y comunicar responsabilidades dentro del sistema 

7. Definir y asignar los recursos necesarios para el funcionamiento del sistema 

8. Realizar la gestión de peligros y riesgos 

9. Así como hacer la promoción y prevención de los riesgos 

10. Realizar la dirección de la seguridad y salud en trabajo 

11. Integrar el sistema de seguridad y salud en el trabajo al resto de sistemas de gestión de la empresa.

Obligaciones del Trabajador Respecto al Sistema de Gestión. 

Los trabajadores de FRONZEN YOGURT como parte integral de la empresa y del sistema también deben cumplir con las siguientes obligaciones: 

1. Procurar el cuidado integral de su salud 

2. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo. 

3. Participar en las actividades de capacitación, definidos en el programa. 

4. Suministrar información, clara, veraz y completa sobre su estado de salud 

5. Informar oportunamente a la empresa sobre los peligros y riesgos presentes en su puesto de trabajo. 

6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión.